公开选聘工作人员考核和综合比选实施方案 

根据工作需要，特面向社会以通过考核和综合比选方式公开选聘政务大厅综合窗口工作人员。现将有关事项公告如下：

一、比选原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，自主自愿，择优聘用。

二、比选岗位及工作内容

1.公开招聘宿松县政务服务大厅综合窗口辅助性岗位工作人员3名。

2.主要工作内容为收件（受理）、出件、代办、导办等服务。

三、比选条件

（一）比选岗位条件

1.拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无任何不良行为记录。

2.具有国家承认的大专及以上学历，两年以上工作经历。

3.年龄在35周岁及以下（1990年3月及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推），男性身高170cm以上，女性身高158cm以上。

4.女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%；男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%。

5.视力正常，双眼（单侧）裸视视力达到0.8或矫正视力达到1.2以上。

6.身体健康、形象较好，善于与人沟通，具有亲和力。

7.具有较强的语言表达能力，普通话发音标准、吐字清晰。

8.服从服务意识强，遵守单位各项规章制度。

9.具有较强的学习能力和应变能力，具备较强的观察能力和动手操作能力，积极主动，吃苦耐劳，有责任心。 

10.同等条件下，本地户口和有相关专业技术或工作经验者优先录用。

（二）有下列情形之一的不得参加比选

1.现役军人、全日制普通高校在读人员；

2.单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5.法律、法规、规章规定不得参加报考的其他人员。

四、用工性质及待遇

（一）本次参加比选招聘的人员不具有机关事业单位人员编制和公务员身份。薪酬为“月基础工资1200元+岗位服务费800元+绩效奖+其他福利待遇”，并按规定缴纳“五险”。

（二）工作时间按服务单位相关规定执行。

五、比选程序

（一）现场报名

报名时间：2025年3月24日至3月27日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，逾期不接受报名。

报名地点：安徽壹方保安服务有限公司（经开区新北站隔壁）。              

报名所需材料：1.本人有效居民身份证及复印件；2.毕业证书原件及复印件；3.个人简历(具有专业技术职务资格等证书)；4.曾经工作单位证明材料；5.个人征信报告和无犯罪记录证明；6.现场填写《安徽壹方保安服务有限公司公开招聘政务服务工作人员报名表》（附件1）；7.提交近期2寸免冠照片3张（背面写姓名）。

（二）考核和综合比选

通过资格复审的人员进入考核和综合比选环节。资格审查由招聘单位组织实施，报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加比选，且真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。经资格审查，如招考岗位符合报考资格条件的考生与招聘计划数达不到1:3比例，则取消该招聘岗位的招聘计划。通过资格审查的报考人员于2025年3月28日8:00-11:30到安徽壹方保安服务有限公司一楼报到。

比选按笔试和面试相结合的方式进行，主要考核应聘者的综合素质和岗位匹配程度。笔试和面试成绩采用百分制，按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入)。从高分到低分按1:1确定拟入围体检人员名单。如考核和综合比选成绩相同，则加试确定拟入围体检人员名单。

（三）体检和考察

按1:1比例等额确定体检对象,体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施，在二级甲等综合性医院进行。因岗位工作性质特殊，女性应聘人员需参加孕检，如有身孕或在哺乳法定假期内者，本次不予录用，可参加下次招聘。体检和复检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察工作由招聘单位牵头组织实施。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件）的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽壹方保安服务有限公司网站（http://www.ahssba.cn/）公示3天。

七、签约聘用

公示结束后，如无异议，同意聘用。聘用人员自接到通知之日起3天内到安徽壹方保安服务有限公司报到，按照有关规定，依法签订劳动合同（一年一签）。新聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期内只发放基本工资，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满，聘用人员出现违法违纪、考核不合格等现象以及其他符合合同解除和终止条件的，予以解除聘用合同。如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，选取体检、考察合格的总成绩最高者进行递补。

八、有关事项

1.本次招聘，不指定任何教材、复习资料，不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2.本次招聘相关事宜由安徽壹方保安服务有限公司负责解释。

咨询电话：刘维武  13805669660

监督电话：0556-7821729

特此公告。

安徽壹方保安服务有限公司

                                    2025年3月24日